西铭矿召开十一月份安全办公会
发布时间:2018/11/6 21:19:47   信息来源:西铭矿   文:赵洁    图:陈国梁    浏览次数:

11月5日,西铭矿在调度会议室召开十一月份安全办公会,总结十月份各项工作开展情况,安排部署十一月份重点工作。

参会人员共同观看《事故案例教育片》和《十月份安全专题片》,提醒各队组要时刻敲响安全警钟,针对工作现场存在的危险源和危险点,制定相应措施,及时整改,确保安全生产。

会议对11月份安全工作提出要求:一是深刻汲取事故教训,分析原因,明确防范措施,切实做到防患于未然。二是全面压实安全责任,严格执行跟、带班下井和干部包保制度,确保全员安全责任落到实处。三是抓紧抓实“双预控”体系,全面推进安全管理工作。四是要贯彻落实各项安全措施,抓好现场安全管理。五是深入推进示范矿井建设。六是继续丰富创新安全培训机制。七是强化地面安全管理,做好冬季三防工作。八是围绕安全生产大检查做好明年安全工作规划。

该矿矿长曹俊文重点部署了今后安全工作,一是拓展管理思路,狠抓安全重点。要规范“双预控”体系,减少形式,充实内容;要从细节入手,逐步推进质量标准化工作;要对发现的安全隐患跟踪整治,实现闭合管理;采用过程监管和结果考核相结合的模式,做好安全监管工作;要树立变化就是危机,变化就是隐患的思想,牢牢掌握变化过程中的安全隐患;要严格执行工伤管理制度,对于瞒报的单位,将严肃追究领导责任;要通过应急演练来树立安全意识,提高应急处置能力。二是要转变考核观念,突出干部作用。要使用科学性连带处罚,调动干部工作积极性;要做好精准包保工作,机关科室干部要通过班前会、典型案例教育等多种形式,教育职工重视安全,起到包保作用。三是要着眼问题目标双导向,推进综合治理。相关部门要尽快拿出解决方案,改善职工井下工作餐,修缮职工澡堂,着力提升后勤服务质量,努力做一个“有温度的企业”,让干部职工在西铭矿这个大家庭中获得幸福感。四是要着力破解难题,提升企业温度。要解决生产队组目前存在的设备配件投入难等问题,确保安全生产顺利进行;要继续加强回收复用工作,提高维修质量,保证设备正常运转;生产队组要想方设法加强技术人才梯队建设,打造一支装备过硬、技术精湛、系统可靠的生产队伍。希望全体干部职工要立足本职岗位,心往一处想、劲往一处使,理顺心气,严把岗位责任关,全力以赴实现后一百天安全生产。

该矿党委书记温玉强在总结讲话中要求全矿干部职工要认清当前安全生产形势,坚决打赢后57天的攻坚战,要正视现状,形成压力,并将其转变为后发优势;要提高政治站位,形成全矿合力,做“有温度的企业”,做“有人情味的企业”,让干部职工可以轮休,努力解决事关干部职工切身利益和幸福指数的班中餐、澡堂等问题,让干部职工在体会到幸福的同时,保证安全;要发挥好团结“关键少数”作用,进一步提高执行力,形成干群一心的合力,党政同心同向的合力;要将近期会议精神,特别是集团公司董事长、党委书记王玉宝,副董事长、党委副书记、总经理郭福忠,副总经理、安监局长戴永禄的讲话内容,贯彻到基层队组,确保会议精神落到实处;要把党建“三基”和建设“有温度的企业”作为“三项工程”建设的抓手,形成可观摩、可复制、有效果的经验,助推各项工作的有利开展。希望全矿上下共同努力,用非常之力,守好安全的底线,用恒久之功,建设“有温度”的四个“新西铭”。

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